Sykefravær medfører store kostnader for arbeidsgiver.

Bli trygg på det du kan og

Øk din kompetanse!

Hvordan kan du som arbeidsgiver best mulig benytte arbeidstakers restarbeidsevne?

Det “grå” sykefraværet utgjør en betydelig andel av fraværet på norske arbeidsplasser. Hvordan kan vi arbeide sammen for å øke nærværet? Hva handler fraværet om? Er det arbeidsmiljø utforinger eller andre forhold på jobb?

Sykefraværsoppfølging 

Ytterpunktene i rettigheter og plikter 

Et kurs som gir deg en dypere kompetanse og gjør deg tryggere i håndtering av sykefravær. Vi vil for eksempel diskutere grenseoppganger mellom sykefravær og personalsaker.

Noen av områdene som vil bli belyst:

• NAV og sykepengeåret
• Relevant lovverk (folketrygden og arbeidsmiljøloven)
• Roller, ansvar
• Rettigheter og plikter
• Tilretteleggingens pliktens ytterpunkt
• Når tilliten svekkes
• Eksempler og oppgaver

Egnet for: Ledere, tillitsvalgte, verneombud og andre som jobber med personal.

Forkunnskaper: Ikke nødvendig.

Eventuelt Oppstart av individuelt veiledning i etterkant.

Sykefraværsoppfølging

Ytterpunktene i rettigheter og plikter.

Et kurs som gir deg en dypere kompetanse og gjøre deg tryggere i håndtering av sykefravær.